Determinazione dirigenziale n. 144/DPB002 del 24.03.2017 avente ad oggetto: “DGR n. 699 del 5.11.2016: Contratti di lavoro a tempo determinato e lavoro flessibile – Piano per l’anno 2016. Approvazione di 9 avvisi di selezione pubblica per il reclutamento di n.36 unità di personale di cat.D1, profilo professionale “Specialista”, di differenti professionalità”.

Le professionalità ricercate, per bando, sono le seguenti:

• n. 9 unità, profilo professionale “Specialista Tecnico – Ingegnere”, da assegnare ai Servizi “Genio Civile” e al Servizio “Funzione autorità ambientale”;
• n. 7 unità, profilo professionale “Specialista Tecnico – Ingegnere”, da assegnare a DPC “Specialista Tecnico – Ingegnere” – Servizio “Gestione Rifiuti”, Servizio “Politiche energetiche, Qualità dell’aria, SINA”;
• n. 2 unità, profilo professionale “Specialista Tecnico – Ingegnere”, da assegnare a DPE – Servizio “Porti, Aeroporti, Trasporto merci e Logistica” e Servizio “Reti ferroviarie, Viabilità, Impianti fissi”;
• n. 2 unità, profilo professionale “Specialista Tecnico – Ecologo”, da assegnare a DPC – Servizio “Funzione autorità ambientale”;
• n. 2 unità, profilo professionale “Specialista Tecnico – Geologo”, da assegnare a DPC – Servizio “Gestione rifiuti”, Servizio “Funzione autorità ambientale”;
• n. 1 unità, profilo professionale “Specialista Tecnico – Biologo”, da assegnare a DPC – Servizio “Funzione autorità ambientale”;
• n. 2 unità, profilo professionale “Specialista Economista”, da assegnare a DPC – Servizio “Gestione rifiuti”, Servizio “Funzione autorità ambientale”;
• n. 4 unità, profilo professionale “Specialista Amministrativo”, da assegnare a DPC – Servizio “Gestione rifiuti”, Servizio “Funzione autorità ambientale”;
• n. 7 unità, profilo professionale “Specialista Amministrativo”, da assegnare a DPA – Servizio “Europrogettazione, Rapporti con gli uffici dell’Unione Europea, e raccordo con la sede di Bruxelles” e “Segreteria del Nucleo di Valutazione”.

Consulta il sito dei Concorsi – Scheda bando